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Terceirização

A Terceirização vai comandar as atividades empresariais e com ela surge um novo horizonte, onde as grandes corporações se tornam mais magras, ágeis e deslocam a sua energia e seus investimentos para o aprimoramento e desenvolvimento de seus produtos, que passam a ser mais competitivo, ganhando qualidade e  preços que vêm ao encontro das ansiedades e interesses do mercado.

As empresas buscam a terceirização como uma eficiente e eficaz alternativa que gera a flexibilidade com qualidade, proporcionando a agilidade, simplicidade e competitividade. A terceirização trará inúmeras vantagens e benefícios, tornando as empresas mais flexíveis e adaptando-as mais facilmente às rápidas mudanças do mercado e, com isso, passam a ser líderes no seu segmento, com ganhos consideráveis.

Sendo assim,  a Mega RH pode desenvolver várias atividades de : 
Terceirização de Mão de Obra efetiva, como :


• Portaria;
• Controle de acesso;
• Limpeza;
• Recepção;
• Jardinagem ;
• Leitura em medidores de consumo de água e energia elétrica;
• Expedição;
• Almoxarifados;
• Recebimento;
• Logística interna de apoio ;
• Movimentação de materiais;
• Carga e Descarga;
• Embalagens;
• Montagem de Kits promocionais;
• Reposição de mercadorias;
• Envase de líquidos e pós, entre outros serviços.

Algumas das principais vantagens Empresariais da Terceirização.

REDUÇÃO DE CUSTOS com:
 
Benefícios, Encargos Sociais, Folha de Pagamento, Custos Rescisórios, Segurança e Saúde NR 07 e 09 e Treinamentos.

DESPREOCUPAÇÃO NA ADMINISTRAÇÃO  com:
E.P.I. Equipamentos  de Proteção Individual , Uniformes, Faltas não programadas e / ou férias, Supervisão Técnica, Recrutamento e Seleção . 

DEMAIS VANTAGENS:
• Proporciona a concentração dos recursos liberados para área produtiva, melhorando a qualidade e competitividade do produto;
• Incrementa a produtividade;
• Reduz os controles;
• Libera a supervisão para outras atividades produtivas;
• Reduz as perdas;
• Evita o sucateamento dos equipamentos;
• Libera recursos para a aplicação em outras tecnologias;
• Concentra esforços na criação de novos produtos ;
• Reduz os custos administrativos e de pessoal ;
• Transforma os custos fixos em variáveis;
• Gera ganho de competitividade;
• Pulveriza a ação sindical;
• Otimiza o uso de espaço colocados em disponibilidade;
• Aumenta a especialização;
• Agiliza as decisões;
• Simplifica a estrutura empresarial;
• Proporciona o aumento do lucro;
• Proporciona a somatória das qualidades na atividade-meio;
• Gera melhoria na administração do tempo;
• Gera efetividade e eficiência;
• Diminui o nível hierárquico;
• Proporciona melhor distribuição de renda;
• Gera mais empregos para novas empresas;
• Reduz o passivo trabalhista.



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